Votre partenaire emploi de confiance.

Nos secteurs d'activités

BTP
et construction

Industrie et production

Restauration

santé

Grande
distribution

énergie
et eau

Logistique

Tertiaire

Spécialiste du travail temporaire en France et au Luxembourg, notre mission est de mettre en relation les entreprises ayant des besoins en personnel à court terme avec des candidats qualifiés et motivés.

Nous nous engageons à offrir un service de qualité supérieure, à contribuer à la croissance de nos clients et à soutenir nos travailleurs temporaires dans le développement leur carrière professionnelle.

Notre objectif est d’établir une confiance mutuelle avec tous nos candidats, nos clients et autres parties prenantes. Pour cela, entretenir une relation de proximité avec nos différents interlocuteurs nous semble être essentiel.

Un recrutement sur mesure

Délégation

Vous avez besoin de personnel ?
Nous nous occupons de tout !
Nous cherchons, trouvons et embauchons votre candidat.

Gestion

Vous avez l’habitude de travailler avec les mêmes candidats de façon régulière ?
Pas de souci, nous embauchons les candidats que vous connaissez et nous gérons toute la partie administrative et juridique qui en découle.

Placement

Vous cherchez un contrat en CDD ou CDI ?
Nous cherchons pour vous, un profil parfaitement adapté à vos besoins et à vos missions, même sur le long terme.

Emploi saisonniers et/ou étudiants

Votre entreprise fait face à des pics de production ou à des périodes intensives ? Nous pouvons vous soulager sur la gestion de votre masse salariale sur le plan du recrutement, de l’administratif et juridique.

Insertion

Vous souhaitez donner une dimension sociale à votre entreprise ?
Nous sommes habilités à vous accompagner sur vos chantiers public et privés dans leur globalité et s’assurer de votre éligibilité sur vos projets.

Formation

Vous souhaitez former vos équipes
et/ou les faire évoluer ?

Nous mettons à votre disposition un catalogue de formations accessibles et certifiantes vous permettant de valoriser vos salariés et de les accompagner.

des outils performants

Application mobile, plateforme de suivi, dématérialisation des documents administratifs, notre quotidien s’organise autour d’outils 3.0 pointus et performants afin de faciliter nos échanges.

Nous investissons dans des Jobboards pertinents et performants pour rendre nos recherches efficaces et gagner en réactivité.

la sécurité de nos intérimaires notre priorité !

Nous nous rendons régulièrement sur les postes de travail de nos intérimaires pour vérifier leur conditions et leur environnement de travail.

Chaque année nous réalisons une enquête de satisfaction auprès de nos clients et de nos intérimaires afin d’évaluer nos compétences et de les améliorer tout au long de notre développement.

Pour une diminution significative de l’accidentologie, nous portons une attention particulière à l’analyse des accidents de travail et essayons de pallier au plus vite à la rectification des dysfonctionnements éventuels.

Nous cherchons en permanence des solutions continue d’amélioration et réalisons des contrôles fréquents permettant de vérifier l’atteintes des objectifs fixés en adéquation avec les normes et les principes décrétés (système de management intégré SMI).

Nos objectifs

Offrir la meilleure expérience client

Nous œuvrons au quotidien pour vous apporter une offre personnalisée alliant proximité et transparence.

Rester
connecté

Nos outils de dernières générations nous permettent de garantir une approche calibrée spécifique et pertinente dans le cadre de la recherche de profils.

Unir nos forces pour réussir

Une découverte large et structurée de votre entreprise nous permettra de mieux comprendre les spécificités des postes à pourvoir et votre philosophie d’entreprise. Nous pourrons ainsi, lors de la qualification de candidats, trouver la meilleure corrélation entre vos exigences et les compétences nécessaires en terme de savoir être et de savoir-faire des candidats sélectionnés. 

Développer une confiance mutuelle

Une transparence absolue en matière de tarification, des visites “découvertes” des postes de travail, un suivi régulier de nos collaborateurs sur site tout au long des missions, des contrôles de références post-entretien et une attention particulière à la sécurité au travail feront l’alchimie d’un recrutement réussi.

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